Firma Ort 1. Befragte Person und Position Name Vorname Geburtsdatum Abteilung Gruppe Position Direkter Vorgesetzter Indirekter Vorgesetzter 2. Fragen zum Firmeneintritt Anwerbung durch Anzeige (print) Anwerbung durch Internet-Homepage Anwerbung durch Jobbörse Von Stelle gehört durch Kollegen Anwerbung durch Firmenmitarbeiter Anwerbung durch Personalvermittler Anwerbung durch Personalberater Initiativbewerbung Durch Firmenkauf dazu gekommen Bewerbungsdatum Wie viele Interviews fanden statt Einstellungsdatum Namen von interviewenden Personen Was war in der Entscheidungsphase positiv und motivierend? Was war in der Entscheidungsphase negativ und demotivierend? 3. Fragen zur Einführung Wie waren: super gut normal mässig schlecht Übertragung von Fachwissen supergutnormalmässigschlecht Kollegiale Eingliederung supergutnormalmässigschlecht Kommunikation zu Vorgesetzten supergutnormalmässigschlecht supergutnormalmässigschlecht supergutnormalmässigschlecht 4. Vorgesetztenverhalten Vorgesetzter 1: Name Vorname Vorgesetzter von: bis: Positive Eigenschaften Negative Eigenschaften Vorgesetzter 2: Name Vorname Vorgesetzter von: bis: Positive Eigenschaften Negative Eigenschaften Vorgesetzter 3: Name Vorname Vorgesetzter von: bis: Positive Eigenschaften Negative Eigenschaften Vorgesetzter 4: Name Vorname Vorgesetzter von: bis: Positive Eigenschaften Negative Eigenschaften Vorgesetzter 5: Name Vorname Vorgesetzter von: bis: Positive Eigenschaften Negative Eigenschaften 5. Arbeitsplatzorganisation Wie waren: gut normal schlecht Technische Mittel zur Aufgabendurchführung gutnormalschlecht Informationsunterlagen zur Aufgabendurchführung gutnormalschlecht Bringdienste gutnormalschlecht Unterstützungsdienste gutnormalschlecht Freier Kommentar 6. Beliebte und unbeliebte Aufgaben in jetziger Position Beliebte Aufgaben Unbeliebte Aufgaben 7. Kommunikation Freier Kommentar zum Kommunikationsverhalten aller Personen der Aufgabenumgebung 8. Weiterbildung / Förderung Art oder Titel der Weiterbildung von bis Andere Förderungsmaßnahmen 9. Stationen von Beförderungen von Status zu Status Datum 10. Gründe für den Austritt aus der Firma 11. Was habe ich der Firma gebracht? Meine besonderen Leistungen Meine verwiklichten Ideen Meine Beiträge zur Firmeneffizienz 12. Was hat mir die Firma gegeben? Freier Kommentar 13. Was hätte ich besser machen können Freier Kommentar 14. Was hätte die Firma besser machen können Freier Kommentar 15. Wie habe ich diesen Fragenkatalog empfunden belastendunangenehmangenehmnutzlosbefreienderdrückendneutralzu intim
