Arbeitgeber:
Unser Auftraggeber wurde 1986 von Fans für Fans gegründet und ist seither Europas Nummer 1 E-Commerce Unternehmen im Bereich Rock & Entertainment Merchandising. Das Sortiment besteht aus Textilien, Accessoires, Schmuck, Bild- sowie Tonträgern und vielem mehr. Das Unternehmen steht seit jeher für einen von Individualität geprägten Lebensstil und möchte jeden dazu interessieren, diesen auszuleben – ein Lebensgefühl, das Millionen Fans weltweit mit unserer Marke teilen. Mit seiner vielseitigen Produktpalette aus über 30.000 Artikeln, darunter Lizenzprodukte international bedeutender Bands wie Metallica, AC/DC und Iron Maiden sowie Film- und Serien Merchandise von Star Wars, Harry Potter, The Walking Dead und vielen weiteren, hat unser Auftraggeber Millionen Fans an nahezu allen Länder Europas.

Branche: Groß-und Einzelhandel

Region: Emsland

Aufgaben:
Arbeitsaufgaben

•Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie für 4 Kategorien (Entertainment, Musik, Gaming und Fashion) im Bereich Accessoires/Non-Food unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger Marktentwicklungen

•Erstellung und Planung der Kollektionsrahmenpläne sowie Umsetzung eines zielgerichteten und erfolgssicheren Sortiments in Aussicht auf: Sortimentsplanung, -analyse, -steuerung und Abschriften Planung nach verbesserten KPIs

•Überwachung der Forecasts, Business-Pläne und Reportings in enger Zusammenarbeit mit dem Merchandise Planing, Replenishment und Procurement Management

•Auswahl und Steuerung des Lieferantenportfolios inklusive Durchführung von Lieferantenbewertungen (national & international) sowie Vertrags- und Konditionsverhandlungen.

•Enge Zusammenarbeit mit allen abteilungsübergreifenden Schnittstellen wie Marketing/Sales, Customer Service sowie Logistik zur Sicherstellung der tatsächlichen warenwirtschaftlichen Zielwerte des eigenen Verantwortungsbereiches

•Sicherstellung der Erfüllung definierter Qualitätsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement

•Fachliche & disziplinarische Führung des Accessoire-Teams




Geboten wird:
•Ein mehr als wettbewerbsfähiges Gehalt

•Flexibel Arbeitszeiten

•Home Office in Abstimmung

•Mitarbeiterrabatte

•Firmenwagen

•Firmenhandy

•Umzugsunterstützung

•Fitness- und Gesundheitsprogramm

•Flache Hierarchien


Qualifikation:
•Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf von Handelswaren mit nachweisbaren Einkaufserfolgen, vorzugsweise im Einkauf von Accessoires/Non-Food

•Führungserfahrung und Führungsverantwortung

•Tiefgreifende Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Sortimentsrahmenplänen

•Einschlägige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement für Accessoires

•Sehr gute analytisch-konzeptionelle Kenntnisse mit strategischem Weitblick gepaart mit einem umsetzungs- und lösungsorientierten Handeln

•Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Bewerbungsweg:
Jürgen Versteeg - Partner

Tel. +49 (0)173 80 688 70

Mail: versteeg@swissconsult.org

Bewerbungsweg:

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an nebenstehenden Berater.

Wir freuen uns auf Sie!



Swissconsult (2022-07-01)