Manager Service Sales - Business Development (m/w/d)
Referenznummer: 4112114Unser Kunde gehört im Großwerkzeugmaschinenbau zu den Weltmarktführern. Seit 100 Jahren entwickeln und fertigen innovative Ingenieure und qualifizierte Fachkräfte am Standort Coburg präzise Werkzeugmaschinen.
Immer dann, wenn hinsichtlich Präzision, Zerspanungsleistung, Werkstückabmessungen, komplexer Technologien und Produktivität besonders hohe Anforderungen an die Werkstückbearbeitung gestellt werden ist unser Kunde der richtige Partner für Kunden aus aller Welt in fast allen Branchen, beispielsweise bei der Bearbeitung von Dieselmotoren-Gehäusen, im Kraftwerks- und Maschinenbau sowie im Werkzeug- und Formenbau.
Branche: Maschinen- und Anlagenbau, Branchenüberschreitende Positionen
Region: Coburg
Gehaltsrahmen: Attraktiv
•Führung der Mitarbeiter im Bereich Service Sales sowie strategische Ausrichtung
des Kundendienstes
•Reporting im Bereich Umsatz, Garantie Reparaturen und Kundenzufriedenheit
•Budgetierung und Finanzmanagement im Servicebereich
•Direkte, auch internationale, Kommunikation mit unseren Kunden, Dienstleistern und
•Vertragspartnern
•Aktive Kundenberatung und Betreuung zu allen servicerelevanten Themen, auch technischer Art
•Aktiver Vertrieb und Sales Support aller Service-Produkte
•technisch-wirtschaftliche Analyse vor Ort beim Kunden, Identifikation von Schwachstellen und Ableitung von Angeboten
•kaufmännische Ausarbeitung von Angeboten
•Führung von Verkaufsverhandlungen
•Auftragseingangs-, Umsatz- und Potenzialplanung
•Befähigung unserer internationalen Vertriebsgesellschaften zum aktiven Servicevertrieb
•Schnittstellenfunktion zum Vertrieb
•Service-Projektaufgaben
•Mitarbeit bei der kundenorientierten Entwicklung von Service-Produkten insbesondere durch Erkennen von Kundenbedürfnissen
Geboten wird:
•Schlüsselposition in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen mit hervorragenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
•Attraktives Vergütungspaket
•Freiraum für Kreativität und Gestaltung
•Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto für beste Work-Life-Balance
•Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
•Individuelle Karriere-Programme für Ihre Entwicklung
•Wirtschaftsingenieur / Techn. Betriebswirt / Maschinenbautechniker mit kaufmännischem Hintergrund
•Tätig in den Bereichen Maschinenbau, Sondermaschinenbau, idealerweise Werkzeugmaschinenbau
•Berufserfahrung im technischen Vertrieb / Investitionsgüter / Entwicklung von Service-Produkten
•Bereits erste Erfahrungen / Erfolge im strategischen & konzeptionellen Aufbau einer Service oder Sales Vertriebsorganisation
•Fähig Kunden zu Partnern zu machen / Kunden zu entwickeln
•Auftragseingangsorientiert mit unternehmerischem Denken
•Sehr ausgeprägte Kundenorientierung
•Bereitschaft, Innovationen zu entwickeln und mit Kunden umzusetzen (digitale Affinität)
•Erste Führungserfahrungen wären ideal / wünschenswert
•Guter Netzwerker (extern + intern), kommunikativ mit lateralen Führungsqualitäten
•Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil
•Selbstständige Arbeitsweise, gut organisiert und strukturiert
•Hohe Eigeninitiative
•Reisebereitschaft / interkulturell sicher
•Teamorientiert und Teamfähig nach innen und außen
•Präsentations- Rhetorikkenntnisse
•Hands on Mentalität
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an nebenstehenden Berater